Coronapakken  

Idet flere virksomheder aktuelt døjer med mange Covid-19 relaterede udfordringer, har vi lavet en særlig Coronapakke som adresserer netop de problemer både medarbejdere og ledere måtte have. 

Mange forhold har ændret sig som følge af Covid-19 pandemien og de tilhørende restriktioner. Hvor det førhen ofte blev betragtet som en entydigt positiv ting at have hjemmearbejdsplads, er en tvungen hjemmearbejdsplads blevet kilde til social isolation, manglende faglig og social bekræftelse, nye mødekulturer, ingen uformelle “møder” over kaffemaskinen, ensomhed osv. For flere medarbejdere kan det virke angstprovokerende, at man ikke kender udgangen på disse restriktioner, hvilket vil skabe en naturlig bekymring for fremtiden. Uden den normale anerkendelse fra – og kontakt med – leder og kolleger oplever flere og flere medarbejdere med tiden en følelse af mistrivsel. Derfor er det yderst vigtigt, at man som virksomhed, leder og medarbejder kan opspore de medarbejdere der nærmer sig – eller allerede er i – mistrivsel. Allerhelst inden mistrivslen bliver så udtalt at en sygemelding bliver konsekvensen. Det kan generelt være vanskeligt for ledere at vide hvorvidt en medarbejder mistrives eller ej og det kan ligeledes være vanskeligt at vide hvordan man kan hjælpe medarbejderen tilbage i trivsel. Men når man arbejder på afstand bliver disse opgaver kun endnu vanskeligere. Og det er Af denne årsag har CoCare udviklet Coronapakken til de virksomheder. Her vil der være et særligt fokus på opsporing af begyndende mistrivsel og på håndtering af denne. Det er også muligt at tilkøbe ydelserne enkeltvis.

• Opsporing af begyndende mistrivsel.
• Screeningssamtale med en autoriseret psykolog 
• Mental robusthedstræning
• Ledersparring om Covid-19 udfordringer
• Medarbejdersparring om Covid-19 udfordringer
• Individuel psykologbehandling
• Erhvervspsykologiske tests rettet mod håndtering af Covid-19 udfordringer
• Opfølgning