Værdier
CoCares fokus er på at hjælpe medarbejdere, ledere og virksomheder til bedst mulig psykologisk trivsel med henblik på arbejdsfastholdelse. CoCare tilbyder i den forbindelse at hjælpe med opsporing og behandling af de medarbejdere, der er stressede eller mistrives på arbejde, mental robusthedstræning til de ledere og medarbejdere der er i begyndende mistrivsel, erhvervspsykologisk ledersparring samt kvalificering af rekrutteringsprocesser. Dette gøres gennem en fortrolig og tillidsbaseret indsats til gavn for medarbejderens, lederens og virksomhedens psykiske trivsel, mental robusthed og den enkeltes arbejdsglæde. Vi benytter videnskabeligt underbyggede metoder og arbejder på hensynsfuld og samvittighedsfuld vis for at sikre trivsel og et psykologisk bæredygtigt arbejdsliv for både medarbejder, leder og virksomhed.
Kvalitetssikring
Hos CoCare sikrer vi en høj kvalitet i kraft af en tryg og god kunderejse der varetages af en af CoCares håndplukkede autoriserede psykolog, der er specialiseret i både det erhverspsykologiske og klinisk psykologiske felt.
CoCares tilgang baserer sig på nyere videnskabelige metaanalyser med fokus på minimering af stress og mistrivsel på arbejdspladsen og på at øge den mentale robusthed. Som ramme for dialogen mellem psykolog og medarbejder tilbyder CoCare at anvende valide og anerkendte erhvervspsykologiske tests, der både kan bruges som samtaleværktøj men som også er med til at sikre høj kvalitet og skabe tryghed. Testresultaterne er helt fortrolige og bliver ikke videregivet til andre end den testede selv.
Gennem løbende kvalitetsmålinger sikrer vi kundetilfredshed og effekt i forløbene. Vi følger op på alle sager, og udvikler os i takt med ny viden og indsigt.