Medarbejder
CoCare tilbyder mulighed for at mistrivsel og sygemelding hos medarbejdere mindskes. Vi tilbyder både at opspore begyndende mistrivsel og at afhjælpe denne ved at tilbyde mental robusthedstræning og indsatser rettet mod at øge trivslen i det hele taget og på arbejdet.
Medarbejdere, der er i risiko for mistrivsel, vil blive kontaktet af en af CoCares autoriserede psykologer, som vil vurdere hvorvidt der er behov for mentalt robusthedsfremmende eller andre indsatser. Hvis det vurderes at være relevant vil den pågældende medarbejder tilbydes en eller flere samtaler med psykologen, der vil iværksætte de relevante indsatser for at øge medarbejderens trivsel på arbejde og for at vende tilbage til arbejde, hvis vedkommende er sygemeldt.
Forskellige typer udfordringer
Som medarbejder vil du kunne opleve flere typer af udfordringer. Det kan være udfordringer, der er opstået på arbejdspladsen fx stress, samarbejdsvanskeligheder, Covid-19 udfordringer såsom tvungen hjemarbejdsplads og social isolation, utydelige retningslinjer, bekymringer om smittefare, uformel mødekultur og bekymringer om fremtiden men det kan også være udfordringer, der er opstået i privatlivet fx skilsmisse eller sygdom. Uanset hvorfra udfordringerne stammer, kan de påvirke din trivsel på arbejde, og måske kan du opleve at din hukommelse eller koncentrationsevne svigter. Hos CoCare vil vi hjælpe med at tilvejebringe håndteringsstrategier på dine udfordringer. Dette med henblik på at øge din trivsel, hvilket vil komme både dig og din arbejdsplads til gode.
Kontakt os
Har du spørgsmål eller kunne du være interesseret i et samarbejde? Så er du meget velkommen til at kontakte os.
Email: kontakt@cocare.com
Adresse: Taastrup Hovedgade 92, 1. sal, 2630 Taastrup
Eller brug formularen her på siden: