Virksomheder
CoCare er specialiseret i at opspore begyndende mistrivsel og forbedre den mentale trivsel før det udvikler sig til reel mistrivsel og sygemelding, og vi gør brug af evidensbaserede værktøjer med henblik på at fremme den mentale robusthed og behandle mistrivsel.
CoCare hjælper både private og offentlige virksomheder med at opspore mistrivsel og forbedre den mentale sundhed og trivsel hos de ansatte. Vi hjælper ligeledes pensions- og forsikringsselskaber med at øge deres kunders trivsel og mentale robusthed med henblik på arbejdsfastholdelse. Vores tilgange er videnskabeligt underbyggede af nyeste forskning indenfor området.
CoCares netværk af autoriserede psykologer hjælper medarbejderen/ kunden og varetager hele forløbet undervejs med en håndholdt indsats.
Der lægges vægt på en grundig og effektiv indsats med udgangspunkt i relevante mentalt robusthedsfremmende værktøjer. Endvidere lægges der vægt på tilbud om lederinvolvering samt udarbejdelse af konkrete handleplaner, såfremt dette skønnes relevant for medarbejderens/ kundens fortsatte trivsel på arbejdspladsen.
Forskellige typer af udfordringer
Medarbejdere kan have udfordringer, der er opstået på arbejdspladsen fx stress, omorganiseringer eller samarbejdsvanskeligheder, men det kan også være udfordringer der er opstået i privatlivet fx skilsmisse eller sygdom. Uanset hvorfra udfordringerne stammer, kan de påvirke vedkommendes arbejdsevne og trivsel på arbejde, hvilket kan lede til yderligere mistrivsel og til eventuel sygemelding eller afskedigelse. Det er dermed vigtigt hurtigst muligt at bryde den nedadgående spiral og øge medarbejderens trivsel. Hos CoCare er vi specialiserede i lige netop dette, og vi sikrer den gode udvikling ved at øge graden og kvaliteten af medarbejderens indsigt og hensigtsmæssige håndteringsstrategier.
Kontakt os
Har du spørgsmål eller kunne du være interesseret i et samarbejde? Så er du meget velkommen til at kontakte os.
Email: kontakt@cocare.com
Adresse: Taastrup Hovedgade 92, 1. sal, 2630 Taastrup
Eller brug formularen her på siden: